KU体育金黔在线讯来到贵阳轴承厂,乍看厂区面貌依旧。走进分厂和班组,学习园地里的“一流人品保一流产品”、“鸡蛋怎么放、产品怎么摆”、“居危思变、居危思进”、“要么创新、要么死亡”等一条条标志着企业文化的横幅、标语,迎面可见。

　　在大型分厂井然有序的生产现场,机床边操作的工人个个精神专注。分厂团支书喻国告诉记者,这几天生产紧张,工人们就是吃饭时也舍不得下机台呢。锻造分厂生产一班班长徐顺利顺口讲了一个小故事:“五一”长假期间,因为任务紧,大家主动加班加点,原打算“五一”结婚的李冰前也把婚期推迟了一个星期。5月8日那天,包括分厂领导在内的20多名工友租了一辆车,赶到修文县去参加李冰前的婚礼时,李冰前的父母就说了:“儿子,你看厂里多关心你。你要是不好好干,真对不起厂领导呢”。结果,新婚燕尔的李冰前第三天就赶回来上班了。

　　全国轴承行业的重点企业贵阳轴承厂曾经是贵阳市有名的特困企业。到2000年9月,企业累计亏损已达2093万元,欠缴职工养老保险金1200万元,而职工已整整12个月没有领到工资。企业面临崩溃,职工情绪长期难以稳定。

　　怎样让元气几乎丧失殆尽的贵阳轴承厂走出困境?王正坤快人快语:“厂就是这个厂,人就是这些人。虽然企业目前陷入困境,但广大职工的力量是无穷的,因为他们曾经创造过轴承厂的辉煌。只要全心全意依靠职工,轴承厂的精神就不会倒,就一定能重整旗鼓,再造辉煌”。

　　在大讨论的基础上,轴承厂推出企业管理创新、实施技术创新、调整产品机构、狠抓产品质量、巩固拓展市场等一系列措施。为了让下岗职工尽快重新再就业,厂里组织了汽车驾驶、家电维修、电工技能等培训班,并配合有关部门组织下岗职工参加劳务交流和用工洽谈会。除了对下岗职工特困家庭由组织出面进行帮扶外,厂里还成立起互助会,为生活出现暂时困难的职工提供帮助。职工子女入学就读出现困难的,厂里也千方百计给予资助。

　　为了激发职工对企业脱困的信心,轴承厂在全厂广泛开展起“三气一情”(保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气和饱满的)学习教育活动。厂里还举办了各种培训班,在对各岗位职工分别进行CAD计算机、QS—9000管理等各种业务技术培训,派出职工外出学习,力求创建学习型企业,以知识之长,补资金匮乏之短。

　　————从设计到产品出厂:29天;从原材料投入到产品出厂:6天;从买原料到化验到产品出来再送到用户手中:9天。

　　———厂里与上海、辽宁等地的知名企业竞争某地市场时,因为“质量可靠”而获全胜;徐州美驰轿车有限公司对100多户供应商进行评审,并授予其中5家“最佳供应商”的金牌,贵阳轴承厂名列其中。

　　———去年非典肆虐期间,销售人员不仅依然在全国各地奔忙,有的甚至“赖”在重灾区北京不走,从而创出月度销售回款的最高纪录。

　　2001年,贵阳轴承厂首次实现减亏,到2002年,两年累计减亏1203万元。去年,贵阳轴承厂主要经济技术指标又大幅度增长,其中工业总产值增长48%,产品产量增长34%,全员劳动生产率增长67%。虽然钢材等原材料大幅涨价,但各项节能降耗产生效益达855万元,实际仍减亏208万元。与此同时,职工的年平均收入从2500元攀升到8000元。作者：杨麒麟